2026泰兴市教师开展中心选聘2名研训员公告

来源：hthcom下载    发布时间：2026-06-03 10:35:06

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  为打造一支师德崇高、事务精深、结构契合常理的高本质研训部队，充沛的发挥研训员在课程变革、教育科研、教育点评、教师生长等方面的引领效果，推进教育教育质量攀升，经研讨，决定在全市公办校园中选聘部分学科研训员。详细方案如下：

  3.科研水平佳，在省级及以上刊物至少独立宣布2篇较高水准文章，有学科开展规划才能和教育质量监测出题与点评才能，掌管泰兴市(或参加泰州市)以上课题。

  4.专业才能强，具有学科高级教师任职资历或具有泰兴市教育能手以上骨干教师称谓或取得泰兴市基本功、优质课一等奖以上。根据学科特色与年代需求，岗位人员从初高中学科教师中选聘。

  (4)泰兴市级及以上优质课、基本功等证明资料，“泰兴市中小学教师专业本质竞赛”获奖证书，揭露课、出题、讲座证明，教导学生获奖证书等资料(揭露课、出题、讲座限15节，教导学生证书限5人次);

  (5)宣布的省级及以上学科教育教育表作(供给中华人民共和国新闻出版总署和期刊网查询页，限5篇);

  (6)泰兴市级及以上课题研讨方面的效果资料(课题立项证书、结题证书等，限2项)。

  报名者每人限报一个岗位，如呈现研训员岗位报名人数不达3:1份额的，由选聘作业领导小组研讨确认该岗位是否选聘。

  教育局树立选聘小组，对上报资料来审阅点评，按最高3:1份额确认进入面试人员名单，安排面试辩论。一起，结合“泰兴市中小学教师本质竞赛”成果，确认拟选聘人员名单。面试时刻及地址另行通知。

  各岗位根据选拔方法，择优确认调查人选。要点调查报考人员的政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。

  根据调查状况由泰兴市教育局按选聘岗位方案确认拟选聘人选，选聘人员试用期一年，试用期满查核合格者，按规则程序报有关部门批阅后处理作业岗位变化手续。

  本次选聘坚持“揭露、相等、竞赛、择优”准则，并承受纪检监察部门和社会公众的监督。选聘作业以本公告为根据，一经发现并查实不契合本公告规则以及徇私舞弊、招摇撞骗的，撤销报考人员资历，并严厉追质问责。举报电话(泰兴市纪委监委第八派驻纪检监察组)。

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